广西澳洲幸运5开奖记录:兩個人生軌道的完美切換——記蘇州市金屋地板木材市場有限公司董事長郭進林

2017-04-07 14:30

澳洲幸运5走势统计 www.gzukys.com.cn   莆田,這是福建省一個美麗的海邊城市。1970年,郭進林在莆田出生,卻是有著這般的記憶:“在海里抓不到魚,很苦?!苯裉斕墓?,已經是蘇州市金屋地板木材市場有限公司和蘇州市創鴻貿易有限公司這兩家企業的董事長。兩個本身殊途的人生軌道,如何完成了戲劇性的切換——

年輕,就是無限的機遇和可能
  然而,莆田的男兒血管里流淌著的是閩南人那天生不服輸的倔強基因,為了闖蕩一番事業,郭進林開始了奔波輾轉的人生。1987年,他第一次離開福建和家里大哥、三哥一起去蘭州謀生,社會經驗和學歷都不占優勢,要想在他鄉獨立謀生談何容易。然而他憑借那執著到底的一股韌性,用三年的時間走過了生活的第一次歷練。他年輕的身影留下探索的痕跡,1990年到西安做了近兩年建材生意,又到了湖南?!   ?995年七月,郭進林來到蘇州投資,他的商旅生涯進入了在木材貿易市場馳騁的一段。1998年創辦蘇州市金屋地板木材市場有限公司,2005年創辦了蘇州市創鴻貿易有限公司,2007年參股創辦了蘇州市遠發置業有限公司和蘇州上海金屋大酒店有限公司以及蘇州市遠發金屋家居裝飾廣場有限公司。
  “人的一生最美好的年齡段是25到35歲之間,我們有去嘗試的資本,也有承受失敗的勇氣,這十年間充滿了無限的機遇和可能?!幣蛭昵?,郭進林憑借著敢于挑戰自我的精神、發散創新的思維以及前瞻開闊的視野,在商界干得風風火火。
  一是年輕,二是敢做,郭進林回憶當初創建金屋地板木材市場的動機。追溯創業過程,郭進林甚是坦誠?!熬庋笠桓鍪諧?,其中的困難是可想而知的,也是必然的?!彼檣?,市場剛剛開始運作的時候,資金周轉很困難,因為當時在蘇州這塊新的城市沒有幾個熟人,實際上自己手里并沒有錢,要去做這樣的事情,一句話,當時的膽子真的比天大。
  經營金屋地板木材市場已經十多年了,郭進林所取得的成績世人共睹。整個公司目前共有一百多名員工,公司業務收益也連年增長。2008年蘇州市金屋裝飾城的建材銷售占全市裝飾材料銷售額的60%,而郭進林經營的金屋地板木材市場是金屋裝飾城各門類十個專業市場之一。
  成功的企業家似乎與機遇有著萬般的緣分,郭進林亦是如此?!盎霾皇塹壤吹?,而是一雙慧眼不斷地去發現去創造;而且一旦抓住了機遇就能夠義無反顧地去做?!彼?,“我是趕上了好時代,改革開放的浪潮帶給我很大的優勢?!?/span>

適應時代步伐,獨樹一幟的企業家
  自古以來,閩商文化在華夏文化中獨樹一幟?!昂Q笪幕鋇謀塵跋?,閩商文化蘊藏著深厚的歷史淵源和自己獨特的內涵。郭進林傳承著閩商文化的氣息,但搏擊于商海,他卻也有著一番特別的感悟。
  “我不主張家族企業?!閉饈槍值木砟?,“家族成員團結在一起創業,但是之后的經營和管理家里人不應該參與?!憊旨依鎘興男值?,至今仍未分家,資金方面仍舊可以相互流通,但是兄弟四人各自經營自己的領域。他還表示,“不希望自己孩子將來接自己的班,我相信他們有能力成就屬于自己的一份事業?!?br />  家族企業是一個古老而“短暫”的企業組織形態,閩商中家族企業比較多。家族企業無疑是成本最低的企業模式,有利于企業創業,家族產權降低代理成本、家族信任節約交易成本、血緣關系形成較強的凝聚力,有利于企業快生;但是發展至今,家族企業在生命周期上有著“富不過三代”的延續規律,甚至有的連一代人都沒有走完。治理結構的封閉性、管理決策的隨意性和代際傳承的排他性,家族企業模式不利于企業做大、做強。
  民營企業家也要實行現代化管理,在新形勢下,市場決心走創新、發展品牌的理念之路。目前,金屋地板木材市場各級部門也不斷和上品牌的專業市場部門之間進行交流和學習他們的經驗。而郭進林自身也在不斷地深造學習。他還指出,學習歸學習,理念歸理念,還要注意在平時的經營中有所感悟,要有自己的心得。
  “當今的市場環境變化日趨頻繁,企業很少能夠憑借一個固定不變的戰略定位和保守的組織形式,在長時間內保持自身的競爭優勢。成功的轉型已成為基業常青的重要前提?!?008年,博思艾倫咨詢公司(Booz Allen Hamilton)大中華區總裁的 謝祖墀 博士論證了企業轉型的必要性。
  而眼前這位企業家也前瞻性地開始了公司轉型之路。郭進林預言:“像我們這樣的市場模式不可能長久地存在,很浪費資源而且效益不夠高。目前比較流行也比較成功的管理模式應該是商場式的管理模式?!彼缸攀諧⊥庖桓齷姑豢⒐さ墓こ滔蛭頤墻饈?,我們公司正在摸索著轉型,前面這棟樓是六層,建筑面積有5萬平方米,有200戶商家正在裝修,預計在今年6月20日開業,以商場式管理模式試經營。他那滿是信心和期待的目光,此時正投落向遠方,相信這是一個極美的憧憬。
  擁有這般成功的事業,郭進林心態卻顯得平穩、淡泊?!八淥底齙澆裉煺庋輝僮魷氯フ獗滄右燦貌煌?,但就這樣停下來也不甘心。所以我每天也在不斷地學習中,在不斷地摸索機遇?!彼城騁恍?,“人總是會老的,我希望最后的日子可以過得很舒心。到了那個時候,人就不會把金錢看得太重,那時候想得更多的就是應該為社會留下些什么,回饋我們的祖國?!?/span>

“有事找郭總”,一份真實的榮譽
  據說,在蘇州和老家流行這樣一句話,“有事找郭總”,聽到這樣的評價,郭進林神情頓時嚴肅了,“我永遠都是閩南的兒子”,能夠為家鄉人去做點事是應該的,我相信他們的確是有困難才來找我的。
  作為經濟發展的推進器,企業無疑要以利潤為目標;而作為社會的一個組成單元,參與共建和諧,企業責無旁貸?!爸賂凰莢床煌?,回饋社會多報恩。關注社會公益事業,這是一個企業家的責任感?!弊魑魯さ乃欠銎棟錮У拇啡?,低調地、默默地進行助困、助學等公益事業。2008年5月12日四川汶川地震后,他第一時間就把捐款送到了紅十字會,后來他又組織整個市場進行捐款,
  郭進林被推選為蘇州市福建商會的常務副會長,他表示會以一個合理的心態對待這個職務?!吧袒崾紫仁且桓鐾盤?,我是其中一員,當然需要全心全力去支持商會的工作;商會也是一個平臺,各個企業人士由不認識到認識,促進今后的合作;商會還是一種資源,大家平時的交流和溝通,是一種資源的共享,也是一種商機?!?br />  郭進林的成績和行為,受到社會的肯定。2004年他被蘇州市虎丘區懲治腐敗廉政建設領導小組辦公室、蘇州國家高新技術產業開發區懲治腐敗廉政建設領導小組辦公室聘請為區黨風廉政建設特邀監察員,2005年被共青團蘇州高新區委員會、蘇州高新區精神文明辦公室等單位授予蘇州高新區“十大青年創業先鋒”的稱號。金屋地板木材市場歷年來也獲得多項殊榮:2003年度被評為“樣板市場”、“文明市場”和“誠信市場”,2004年度被評為“樣板市場”、“先進市場”和“誠信市場”,2005年度被評為“先進市場”,獲得“重合同、守信用”企業的稱號,同年被評為“三星級文明誠信市場”,2006年度被評為“文明企業”、“誠信單位”,2007-2008年度被評為“重合同、守信用”企業的稱號、“四星級文明誠信市場”、“蘇州市商貿業先進集體”。
  這就是郭進林,善于把握時機,擁有前瞻的目光,所以比別人先走了一步。